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Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs- und Serviceangebot. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

 

Dein neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

Werde jetzt Teil unseres tollen Teams als People & Organization (HR) Expert (m/w/d) für die Vanderlande Logistics GmbH in Konstanz oder Nürnberg. 

Es erwarten dich folgende spannende Aufgaben bei uns:

  • Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Übergabe an unseren externen Payroll-Provider. Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern.
  • Zeitwirtschaft: Erfassung von An- und Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem und Verantwortung für alle Prozesse und Richtlinien der Zeitwirtschaft.
  • Administrative Umsetzung: Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung aller operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle.
  • Dokumentenerstellung: Erstellung Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege der Personalakte.
  • HR-Spezialthemen: Durchführung von laufenden und jährlichen HR-Spezialthemen inkl. Reporting und Themen in der betrieblichen Altersversorgung
  • HR/Accounting-Themen: Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting.
  • Richtlinien und Prozesse: Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung unserer personalrelevanten Richtlinien und Prozesse.

Deine Qualifikationen - fundiert und adäquat

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration und/oder Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Kenntnisse über die Tarifbedingungen der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
  • Softwarekenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und geübter Umgang mit den gängigen MS-Office 365 Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sorgfalt, als auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Arbeitsweise: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
  • Ein motiviertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
  • Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre

So trittst du mit uns in Kontakt

Wenn du erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchtest, erreichst du Franziska Renner unter +49 (152) 25467942.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen.